１．すぐやること
２．必ずやること
３．出来るまでやること　　と書いてあった。。

この言葉を解釈してみると、
我々ホテル業界の悪しき風習で理屈が先に立ち、問題点を消化出来ないという事例が多々ある。つまりまずやってみることの大切さを物語っていると思いたい。
そしてやらなくても日常は過ぎ去るのだとも言っているような気がしてならない。
それは間違いである。
先回述べた日々研鑽を行うべくベクトルを持った人間がその組織に居て、強い導きをすることがないとこの標語の体制が築き辛いのか？どこか著名なホテルのオペレーションポリシーを持ってきて真似るようなことではなく、自ら作り上げる上昇志向を身に着けてもらいたいとこの言葉から感じられた。